Cuáles serán las habilidades más demandadas en el futuro del trabajo
En un mundo saturado de datos y algoritmos, la capacidad de interpretar y dar sentido a la información se convierte en una habilidad crucial.
(NAP) En una charla ofrecida en el Congreso de Asesores CREA, que se realizó este viernes en la ciudad de Mar del Plata, con la presencia de más de 310 asesores de la Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia, Roi Benitez, antropóloga y fundadora de Skills4Future, contó desde una perspectiva diferente cómo navegar en este entorno de datos masivos y cambiar la manera en que entendemos el futuro del trabajo y las habilidades necesarias para prosperar en él.
En lugar de depender únicamente de algoritmos y números, Benitez invitó a leer entre líneas, a buscar el sentido en los datos, una habilidad que ella describe como “leer el aire” —una expresión japonesa que denota la capacidad de entender el contexto y las sutilezas que los números no revelan.
Diálogo con los datos
“Esta visión es particularmente relevante en el contexto actual, donde la tecnología y la automatización transforman radicalmente el mercado laboral. La transición de un enfoque basado en la industria tradicional a una mentalidad digital exige una nueva forma de pensar”, resaltó.
“La capacidad de comunicar, colaborar, innovar y empatizar se vuelve cada vez más importante. Estas habilidades, a menudo descritas como habilidades blandas, son esenciales para enfrentar los desafíos que los algoritmos y la automatización no pueden resolver por sí mismos”, afirmó.
Un ejemplo de esta transformación cultural es el fenómeno de la “gran renuncia” en EE.UU., donde millones de trabajadores han dejado sus empleos en busca de nuevas oportunidades que ofrezcan mayor satisfacción y propósito. Ese cambio refleja una disconformidad con los trabajos tradicionales y el deseo de encontrar roles que sean más significativos y alineados con los valores personales.
Además, Benitez mencionó que los jóvenes están redefiniendo lo que significa el trabajo y la carrera profesional, cambio cultural que se refleja en la diversificación generacional en el lugar de trabajo.
“Por primera vez en la historia, convivimos con tres generaciones diferentes, cada una con su propia perspectiva sobre el trabajo y las expectativas profesionales. Aprender a gestionar esta diversidad y aprovecharla para innovar y crecer es un desafío y una oportunidad”, aconsejó.
En el futuro del trabajo, la carrera profesional ya no se define por la permanencia en una sola empresa o rol. Se trata, en cambio, de una sucesión de proyectos y roles que permiten a las personas desarrollar un conjunto diverso de habilidades. Esta visión de la carrera como un “mapa de habilidades” en lugar de una trayectoria lineal es fundamental para entender cómo debemos prepararnos para el futuro.
“La empleabilidad, por lo tanto, se convierte en una cuestión de habilidades transferibles y no solo de experiencia en un rol específico. La flexibilidad para adaptarse a diferentes contextos y roles es crucial”, aseguró.
El futuro del trabajo exige una transformación en la manera en que entendemos y gestionamos nuestras carreras. La capacidad de interpretar datos, adaptarse a nuevos contextos y desarrollar habilidades portables será crucial para el éxito en este entorno en constante evolución. “Al enfrentar estos desafíos con una mentalidad abierta y un enfoque en el aprendizaje continuo, podemos estar mejor preparados para el futuro y aprovechar las oportunidades que éste ofrece”, resumió.
Tecnologías emergentes
A su turno, Joan Cwaik, autor, divulgador y conferencista en el ámbito de las tecnologías emergentes, explicó que, frente al avance tecnológico, los humanos tenemos la posibilidad de emponderar las habilidades que son irremplazables.
“La flexibilidad cognitiva es clave en tiempos inciertos. Muchas de las habilidades que necesitaremos para trabajar seguramente cambiarán en los próximos años, lo que implica que deberíamos incorporar nuevas habilidades para estar preparados”,
Para sumas nuevas habilidades, el experto señaló que son claves el pensamiento crítico y una actitud curiosa y experimental, además de tener la capacidad de desaprender saberes o desprenderse de paradigmas que se tornan obsoletos, (Noticias AgroPecuarias)
